一、培训目标

    1、参培教师能够认识到职业教育本科与职业教育专科的区别；

    2、参培教师能够认识到职业教育本科与普通本科、应用型本科的异同；

    3、参培教师能够清晰认识职业教育本科专业课程体系、课程、教学设计、教学实施应如何开展；

    4、参培教师进一步提升专业实践能力；

    5、参培教师有能力解决企业的实际难题，具备开展科学研究的能力。

    二、参加培训人员

    由各教学系部组织教师参加培训，优先安排2021-2022学年拟安排本科教学任务的教师和拟升本专业教研室主任。

部门	基础	马列	体工	招就	汽车	机电	电气	建工	信息	服装	艺术	会计	经管	资环
名额	20	6	6	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5

    三、培训内容

    1、职业教育本科政策解读

    2、职业教育本科研究解读

    3、职业教育本科的培养目标、人才培养模式

    4、职业教育本科专业课程体系开发、课程开发

    5、职业教育本科教学设计与实施

    6、本科教学经验介绍

    7、职业教育本科科研工作开展

    8、专业实践能力培训

    四、培训方式

    培训以线上、线下相结合形式开展。

    五、培训安排

模块	教学周	内容	负责部门
模块一	第8周	职业教育本科政策解读、 职业教育本科研究解读	高职所
	第9周
模块二	第10周	职业教育本科培养目标、 职业教育本科人才培养模式、 职业教育本科专业课程体系开发、 职业教育本科课程开发	教务处
	第11周
	第12周
模块三	第13周	本科教学经验介绍、 职业教育本科教学设计与实施	教师发展 中心
	第14周
	第15周
模块四	第16周	职业教育本科科研工作开展	科技发展 中心
	第17周
	第18周
模块五	整个学期	专业实践能力培训	系部

    （注：培训时间 第8周至第9周每周一下午2:00—3:30，第10周至第18周每周一下午2:30—4:00，校外专家依据专家时间另行通知。）

    六、培训管理

    1、各教学系部组织报名（机关处室教师回归各系部报名）；

    2、由高职所、教务处、教师发展中心、科技发展中心联合开展培训；

    3、各教学系部安排专人负责考勤，保证本单位教师参加。

    4、考核满分100分，五个模块分别考核，每个模块20分。考核60分以上、缺勤≤3者培训合格。

    5、培训合格为本科任课资格认证条件之一。

    七、报名安排

    1、报名截止时间：2021年4月9日（周五）11:00前；

    2、报名方式：系部统一报名，提交培训报名表（纸质版和电子版）（见附表）至教师发展中心913，不接受个人单独报名；

  联系人：杨琨，联系电话：2273003。

 

 

                                         教师发展中心

                                        2021年4月6日

 

 

 

附：  

第一期本科任课教师培训

系部             （盖章）             负责人签字：           

姓名	联系方式	所属教研室	专业